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2016年公务员考试申论指导:提对策要靠联想而非

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2016年公务员考试申论指导:提对策要靠联想而非

  在申论考试中,对于提出对策能力的考察,不仅仅在提出对策题型中出现,还渗透在了其他题型的方方面面,因而还是要引起考生的重视。提出对策题或者该能力要求中,对策都是主要内容,那么对策从何而来,是联想还是自创,国家公务员考试网为各位考生解答。

  

  
材料是对策生成的源泉,有时材料中会直接谈及解决问题的对策,这样的对策大多数可以直接引用;而有一些则是潜在对策,需要考生通过转化、推理等形式来获取。但是根据这种题型的趋势来讲,除了需要把握身份之外,需要能够依据材料,提出联想对策。此处考生需明确是要依据问题,依据材料联想,而非脱离材料事实的自创。但同时还要注意的是,联想也需要把握好一个度,不可随着思绪,恣意徜徉。

  

  
考生在阐述对策时,可以将普遍适用的原则、方法、经验具体应用到某一领域的问题上,提出解决此问题的具体方法,即由一般到特殊的思维过程。当材料中的信息量不足,难以找出解决问题的有效对策时,就需要自身已有的知识和生活积累的经验,包括理论知识和工作经验,把理论上“应该怎样解决问题”和实践中“可能怎样解决问题”结合起来,提出符合实际的、恰当有效的解决问题方案。联想对策也应立足于材料,紧扣问题、材料和实际进行联想和阐述,不能凭空捏造或者提出一些不具有针对性和可行性的对策。

  

  

  

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